МАСА Карьерный рост — взгляд участницы

На повестке дня новый отзыв о программе Маса. Как всегда независимо , честно и без цензуры официальных сайтов. Маса Карьерный рост — рассказывает Евгения Бастрыкина.

И как всегда: мнение редакции ( то бишь моё) может не совпадать с данной статьей. А может и совпадать… Кроме того , хочу обратить ваше внимание , что это отзыв о программе 2013 года , а значит , по моим меркам , прошло достаточно много времени , чтобы быть уверенным , что на программе многое могло измениться , как в лучшую сторону , так и в худшую.

В январе 2013 года , я стала участницей программы «МАСА Карьерный рост», суть которой заключалась в том , что у молодых людей , попадающих под «Закон о возвращении», была возможность пройти стажировку в Израиле. На пять месяцев я решила покинуть свой дом и окунуться в израильскую жизнь. В этой статье хочу рассказать про плюсы и минусы данной программы , а также поделиться своими впечатлениями.

Мое знакомство с Израилем началось с программы «Таглит». Про нее мне рассказал знакомый , когда узнал , что у меня есть еврейские корни. Мне стало интересно , я прочитала подробнее о программе и решила поехать через еврейскую организацию «Гилель». Я провела 10 чудесных дней в Израиле и поняла , что хочу вернуться сюда еще. На Таглите я и узнала программу «МАСА».

Только закончив университет и еще не найдя работу , я подумала , почему бы не взять тайм аут и не поехать пожить в Израиль на более длительное время. Поэтому после возвращения в Киев , я обратилась в Культурный Израильский Центр , где мне предложили поехать учиться в студенческий городок Ариэль или на программу «МАСА Карьерный рост» в Бат-Ям . Так как ехать учиться мне не хотелось , я отправила заявку на вторую программу. Сейчас я знаю , что другие организации , например , Сохнут предлагает намного больше вариаций программы МАСА: МАСА для фотографов , АРТ-МАСА и т. д.

Решение поехать на 5 месяцев было достаточно легким , я люблю путешествовать , и если есть возможность пожить в другой стране , получить опыт , познакомиться с новыми людьми , то почему бы ей не воспользоваться.

Итак , программа «МАСА Карьерный рост» обещала стажировку от 5 до 10 месяцев по интересующей меня специальности , курсы иврита и английского языков , жилье , ежемесячную стипендию в 200 долларов , проездной , который оплачивала стажировка , и экскурсии по стране. Я же должна была оплатить личное участие 800 долларов , перелет и карманные расходы.

Бат-Ям оказался небольшим городком с огромным количеством русскоязычного населения. Самым большим его плюсом было море и близкое расположение относительно Тель-Авива . Я договорилась заранее с девочкой , с которой познакомилась в культурном центре , о том , что мы с ней будем соседками по комнате. Так как она прилетела раньше , она тянула жребий с адресом дома и номером комнаты , в которой мы будем жить. Кстати , с аэропорта до пункта назначения мы добирались сами. Кто-то вызывал такси , кто-то добирался самостоятельно на автобусе. Как по мне , организаторы могли арендовать пару мини-бусов для нас , которые отъезжали бы , например , утром и вечером. Так было бы гораздо комфортнее для участников программы.

Мне и еще 11 ребятам из Украины , России и Белоруссии досталась двухэтажная квартира , с большим балконом и крышей. В каждой комнате мы жили по двое. Моя комната была небольшой , в ней было 2 кровати и шкаф. В квартире было 3 санузла. Но так получилось , что два из них были совмещены с жилыми комнатами.

Поэтому тем , кому не повезло , а это 8 человек , пришлось пользоваться единственным оставшимся. Из-за этого возникали проблемы , особенно утром , когда плюс минус в одно и тоже время бежали на стажировки. Также на нас всех был один холодильник , и места порой катастрофически не хватало.

Что касается бытовых вещей , то на них мы скидывались все вместе. Много посуды осталось с предыдущей программы , что-то докупали на месте. Еду покупал каждый сам себе , убирали раз в неделю , дежуря по комнатам.

Стипендии , которую выплачивали , мне не хватало , поэтому на каждый месяц у меня было еще своих 200 долларов. Проездной действовал в рамках Тель-авивского округа. Например , если я хотела поехать самостоятельно в Иерусалим , я должна была платить уже отдельно.

Первый месяц мы каждый день изучали иврит в Ульпане. Остальные 4 месяца мы могли посещать его по желанию. Также мы много ездили по экскурсиям: объездили север и юг , побывали в Кнессете , ночевали в Кибуце.

Что касается обещанного курса английского языка , мы его так и не смогли добиться.

Со второго месяца у нас началась стажировка , и мы поехали знакомиться с нашими будущими работодателями. Я выбрала работу фотокорреспондентом в русскоязычном информационном агентстве Newsru.co.il. Офис находился в Тель-Авиве , и , пока я ехала в автобусе , я немного нервничала. Но все прошло хорошо. Главный редактор оказался позитивным и приятным человеком , он заварил мне чай , и мы начали обсуждать нашу будущую совместную работу. Фототехнику мне не выдавали , у меня была своя , но мы договорились , что мне ее застрахуют от кражи или повреждения на время работы. Также , у меня были бесплатные обеды , и , если мне нужно было взять такси , мне его оплачивали.

Моим первым заданием было сделать фоторепортаж парада в честь праздника «Пурим». У меня не было удостоверения журналиста , но я смогла пробраться в ряды фотокоров и хорошо справилась с заданием.

Я фотографировала различные события и мероприятия , которые проходили в Израиле. В том числе и грустные. Одно из таких заданий было фотографировать годовщину трагедии «Дольфи». В 2001 году , в День защиты детей террорист привел в действие взрывное устройство в толпе подростков , которые стояли у входа в популярную тель-авивскую дискотеку «Дольфи». Погиб 21 человек , 120 получили ранения. Было тяжело смотреть на родителей и друзей погибших. Казалось , что это все настолько интимно , и я не имею права влезать в их пространство и фотографировать происходящее.

За время стажировки я познакомилась со многими интересными людьми и набралась опыта в профессиональном плане. По приезде в Киев , Израильский Культурный Центр помог организовать выставку из фотографий , полученных за 5 месяцев.

Мой совет: проследите , чтобы стажировку вам нашли заранее , также прочитайте про компанию , в которой вы будете работать , свяжитесь с ними , пообщайтесь , в общем , убедитесь , что место , где вы будете работать подходит вам.

У нас на программе были ребята , которым пообещали , что найдут стажировку , когда они приедут , но многим так и не нашли. Также были ситуации , когда работа не нравилась , но поменять ее им удавалось с большим трудом.

В свободное время мы много гуляли , ходили на море , наслаждались солнцем и хорошей погодой. Мы часто устраивали вечеринки на нашей крыше , где собиралась вся МАСА. Двенадцать человек в одной квартире — это непросто , но что касается ребят , с которыми я жила , и времени , которое мы провели вместе , могу сказать , что мы старались поддерживать друга и весело проводили наш досуг. Понятно , что за 5 месяцев у нас были и ссоры , и бытовые разногласия , под конец программы мы и вовсе «надоели» другу , но серьезных конфликтов ни у кого не было. Со многими я общаюсь и поддерживаю отношения до сих пор.

Еще на 5 месяцев по программе Маса Карьерный рост никто не остался , возможно , из-за того , что были недочеты , и организаторы не всегда хотели прислушиваться к нашим просьбам. Но в целом , я не жалею , что выбрала эту программу. Стажировка , море , новые знакомства и впечатления перекрыли все остальные негативные моменты.