Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением
Этот раздел сайта НКЦ посвящен рабочим формам кадровой документации, регламентирующим отношения работника и организации. Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой.Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская поликлиника № 2
Департамента здравоохранения города Москвы»
Председатель Профсоюзного комитета ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ»
«___» __________ 20__ г.
«___» __________ 20__ г.
Заведующего терапевтическим отделением
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заведующего терапевтическим отделением (далее – Заведующий ТО) ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» (далее – Учреждение) и является приложением к трудовому договору.
1.2. Должность Заведующего терапевтическим отделением относится к категории руководителей.
1.3. На должность Заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Терапия» в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.4. Заведующий ТО должен знать:
- Конституцию и Гражданский кодекс РФ, основы законодательства РФ о здравоохранении, в том числе в обязательном порядке Закон РФ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Приказ №541н Минздравсоцразвития России и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
- Устав и структуру Учреждения;
-нормативные и методические документы, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения по направлению профессиональной деятельности;
-принципы организации труда;
-основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации;
-порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;
-формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;
-порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;
-медицинскую этику; психологию профессионального общения;
-общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
-этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
-правила оказания неотложной медицинской помощи;
-основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
-основы санитарного просвещения;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
-современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
-содержание и разделы терапии как самостоятельной клинической дисциплины;
- задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение терапевтической службы;
-действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
- правила оформления медицинской документации;
-порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
- принципы планирования деятельности и отчетности терапевтической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.
1.5. Заведующий ТО назначается на должность и освобождается от должности приказом Главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.6. Заведующий ТО непосредственно подчиняется Заместителю главного врача по медицинской части, а в его отсутствие лицу, замещающему его.
1.7. В непосредственном подчинении Заведующего ТО находятся все сотрудники терапевтического отделения.
1.8. Заведующий ТО Учреждения в соответствии с Положением о постоянно действующей врачебной комиссии является членом постоянно действующей врачебной комиссии в составе подкомиссий:
по экспертизе временной нетрудоспособности;
по обоснованности направления в другие лечебные учреждения;
по летальным исходам;
по обоснованности назначения санаторно-курортного лечения;
по организации лекарственного обеспечения.
Заведующий ТО Учреждения осуществляет свою деятельность в качестве члена постоянно действующих комиссий на основании действующих Положений о постоянно действующих комиссиях.
1.9. Заведующий терапевтическим отделением в соответствии с утвержденным графиком дежурств исполняет обязанности дежурного администратора в Учреждении.
1.10. В случае временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка) должность Заведующего ТО замещается лицом из числа врачей отделения, назначенным приказом Главного врача с передачей всех полномочий прав и ответственности.
2. Должностные обязанности
Заведующий ТО обязан:
2.1. Осуществлять руководство деятельностью терапевтического отделения в соответствии с Положением об отделении, его функциями и задачами;
2.2. В работе руководствоваться: приказами и распоряжениями Главного врача Учреждения, Заместителя главного врача по медицинской части и вышестоящих органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, Уставом Учреждения;
2.3. Взаимодействовать с другими структурными подразделениями Учреждения и иными медицинскими организациями в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи пациентам по профилю отделения;
2.4. Осваивать и внедрять в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи;
2.5. Оказывать консультативную, диагностическую, лечебную (экстренную, неотложную, плановую), восстановительную и профилактическую помощь фактически прикрепленному населению;
2.5.1. Оказывать консультативную помощь студентам и учащимся средних и высших учебных заведений при прохождении производственной практики;
2.6. Решать вопросы целесообразности направления пациентов на медико-социальную экспертную комиссию;
2.7. Проводить санитарно-просветительскую работу среди пациентов, формировать учебно-методическую базу для «Школ здоровья», организовывать и контролировать проведение занятий в «Школах здоровья» в соответствии с утвержденной программой ;
2.8. Планировать и контролировать формирование диспансерных групп для динамического наблюдения согласно утвержденным регламентам;
2.9. Планировать деятельность терапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией;
2.10. Участвовать в формировании нормативной и методической базы, материально-технических средств инструментальной диагностики;
2.11. Осуществлять регулярное планирование, организацию и контроль работы врачей и среднего медицинского персонала терапевтического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения;
2.12 Обеспечивать соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работниками терапевтического отделения;
2.13. Принимать меры по обеспечению выполнения работниками терапевтического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка;
2.14. Разрабатывать перспективные и текущие планы работы терапевтического отделения, осуществлять контроль выполнения этих планов;
2.15. Анализировать работу терапевтического отделения за квартал, полугодие, год, представлять отчеты о работе терапевтического отделения в установленном порядке;
2.16. Осуществлять контроль качества ведения медицинской документации;
2.17. Способствовать повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников терапевтического отделения;
2.18. Рационально использовать трудовые и материальные ресурсы филиала Учреждения;
2.19. Рационально организовывать свою работу;
2.20. Своевременно и качественно проводить подготовку собственного рабочего места и поддерживать порядок на нем в течение дня;
2.21. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
2.22. Оказывать неотложную медицинскую помощь пациентам, сотрудникам и посетителям Учреждения;
2.23. Организовать работу подчиненных и принимать личное участие в работе Учреждения в чрезвычайных ситуациях согласно утвержденным инструкциям;
2.24. Планировать, организовывать и проводить собрания трудового коллектива терапевтического отделения;
2.25. Регулярно проходить обучение (инструктажи, тренинги) технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях, организованные администрацией Учреждения в соответствии с утвержденными планами и с обязательной фиксацией данного факта подписью в соответствующих журналах;
2.26. Исполнять обязанности врачей-терапевтов на время их отсутствия (командировка, отпуск, болезнь и пр.) в установленном порядке.
Заведующий ТО имеет право:
3.1. Участвовать в подборе и расстановке кадров терапевтического отделения;
3.2. Вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников терапевтического отделения;
3.3. Вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности терапевтического отделения;
3.4. Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3.5. Исполнять обязанности врачей-терапевтов на время их отсутствия (командировка, отпуск, болезнь и пр.) в установленном порядке;
3.6. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой терапевтического отделения;
3.7. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;
3.8. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
3.9. Замещать/совмещать должности в других подразделениях Учреждения в случаях производственной необходимости и должность Заместителя главного врача по медицинской части филиала ГБУЗ «ГП №_ ДЗМ» с оформлением Главным врачом соответствующего приказа на время отпуска, при временном отсутствии или на время болезни непосредственного руководителя.
3.10. Заведующий терапевтическим отделением пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Заведующий ТО отвечает за:
4.1. Качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
4.2. Выполнению приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
4.3. Рациональное и эффективное использованию материальных, финансовых, временных и кадровых ресурсов;
4.4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
4.6. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о деятельности терапевтического отделения;
4.7. Соблюдение исполнительской дисциплины;
4.8. Готовность терапевтического отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий терапевтическим отделением может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
В случае производственной необходимости Учреждение оставляет за собой право корректировки должностной инструкции.
Начальник отдела кадров
Подпись _______________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__ г.
(подпись, фамилия, инициалы, дата)
Подпись _______________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__ г.
(подпись, фамилия, инициалы, дата)
Заместитель главного врача по медицинской части
Подпись _______________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__ г.
(подпись, фамилия, инициалы, дата)
Подпись _______________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__ г.